𝐅𝐑𝐎𝐒𝐈𝐍𝐎𝐍𝐄 – 𝐋’𝐢𝐬𝐭𝐫𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐨𝐫𝐚𝐥𝐚𝐭𝐨 𝐞 𝐬𝐟𝐫𝐮𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨: 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐃𝐢𝐚𝐜𝐨𝐧𝐢𝐚

A scuola di italiano e di diritti. È il percorso di studi professionalizzante dedicato a stranieri accolti nei progetti SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) organizzato dalla Cooperativa Diaconia, in collaborazione con Job Consulting di Latina e Adecco.

L’iniziativa ha visto l’attivazione di una classe multietnica di 13 persone provenienti da diversi Paesi del mondo, che hanno seguito 250 ore di formazione intensiva sulla lingua italiana, sulle norme di sicurezza sul lavoro e sulla formazione professionale. Il tutto è nato dal lavoro svolto in collaborazione con Confcooperative Laziosud, che ha permesso di far incontrare i vari partner del progetto.

I partecipanti hanno potuto seguire l’attività in un ambiente stimolante e interattivo, con video-lezioni e laboratori. Questo è stato possibile grazie al sostegno e alla disponibilità di Don Paolo della Peruta, parroco della parrocchia di S. Paolo nel quartiere Cavoni, che ha concesso gli spazi della parrocchia per lo svolgimento del corso.

L’obiettivo principale era duplice: da un lato, migliorare le competenze linguistiche dei partecipanti, facilitando così la loro integrazione sociale; dall’altro, fornire competenze professionali per il loro ingresso nel mondo del lavoro.

“L’ostacolo più grande per uno straniero arrivato in Italia è la lingua”, spiega Fabio Piccoli, responsabile dell’area accoglienza di Diaconia. “La conoscenza dell’italiano è centrale per rendere il migrante attivo e incluso nella comunità che lo accoglie, così come è fondamentale la conoscenza dei diritti, a partire da quelli legati al lavoro. Spesso le persone straniere cadono nella trappola dello sfruttamento lavorativo e del caporalato per bisogno, per paura e perché ignorano i propri diritti. Con questo percorso proviamo a dare il nostro contributo anche su questo aspetto, formando nuovi cittadini pronti a dare il proprio contributo alla crescita del Paese.”

Un aspetto significativo del progetto è stato proprio il percorso di inclusione. Il 15% degli allievi, entro la fine del 2024, effettuerà un’esperienza lavorativa presso la cooperativa Monte Nebo.

“La realizzazione del progetto è stata possibile grazie a una forte rete di collaborazione tra la nostra Cooperativa Diaconia, le associazioni di categoria, la Diocesi di Frosinone-Veroli-Ferentino e le associazioni datoriali,” spiega Loreto D’Emilio, Direttore Generale della Cooperativa Diaconia. “Un bell’esempio di sinergia tra realtà diverse, reso possibile dal contributo decisivo di Confcooperative e Confcooperative Lazio Sud, che continuano a supportare e delineare iniziative che fanno bene ai territori.”

COMUNICATO STAMPA